經(jīng)紀(jì)人：公平地對(duì)待庫(kù)明加 考慮當(dāng)下就給球員選項(xiàng) 考慮未來(lái)就加錢(qián)
“公平對(duì)待喬納森（庫(kù)明加），這是我們談判的唯一核心。如果勇士考慮的是當(dāng)下的平衡，那就把合同里的球隊(duì)選項(xiàng)改成球員選項(xiàng)；如果他們看重的是未來(lái)的長(zhǎng)期合作，那就用更有誠(chéng)意的薪資來(lái)匹配他的潛力 —— 這兩條路，沒(méi)有中間選項(xiàng)。” 近日，庫(kù)明加的經(jīng)紀(jì)人雷蒙德?兄弟在接受《NBA 分析網(wǎng)》專訪時(shí)，首次明確了續(xù)約談判的 “兩條核心路徑”。這番表態(tài)不僅將雙方的分歧徹底擺上臺(tái)面，更以 “公平” 為出發(fā)點(diǎn)，為年輕球員在合同談判中爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)提供了新的視角，也讓勇士在 “當(dāng)下?tīng)?zhēng)冠” 與 “未來(lái)投資” 的權(quán)衡中面臨更清晰的選擇。
在雷蒙德?兄弟看來(lái)，“公平” 的第一層含義，是對(duì)庫(kù)明加 “職業(yè)主動(dòng)權(quán)” 的尊重，這也是他堅(jiān)持 “球員選項(xiàng)” 的核心原因。“喬納森今年 21 歲，他的職業(yè)生涯還有至少 10 年的上升期，現(xiàn)在就讓他把未來(lái)三年的命運(yùn)完全交給球隊(duì)，這本身就不公平?！?雷蒙德?兄弟直言，勇士提出的 3 年 7520 萬(wàn)美元合同，雖在薪資數(shù)字上符合市場(chǎng)行情，但 “球隊(duì)選項(xiàng)” 條款本質(zhì)上是 “單向風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移”—— 若庫(kù)明加未來(lái)兩年打出全明星級(jí)表現(xiàn)，勇士可通過(guò)執(zhí)行選項(xiàng)鎖定低成本合同；若他因傷病或狀態(tài)下滑未能達(dá)標(biāo)，球隊(duì)則能輕松終止合約，將風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)嫁給球員。“我們不否認(rèn)勇士對(duì)喬納森的培養(yǎng)，但球員的潛力與付出也應(yīng)得到對(duì)等尊重。給球員選項(xiàng)，不是不信任勇士，而是讓喬納森在兩年后擁有對(duì)自己未來(lái)的話語(yǔ)權(quán)，這是所有處于上升期的年輕球員都應(yīng)享有的權(quán)利?！?/div>
而 “公平” 的第二層含義，則體現(xiàn)在 “薪資與潛力的匹配” 上 —— 若勇士希望庫(kù)明加放棄短期主動(dòng)權(quán)、承諾長(zhǎng)期留隊(duì)，就必須用更高的薪資來(lái)體現(xiàn)誠(chéng)意，即 “考慮未來(lái)就加錢(qián)”。雷蒙德?兄弟以同屆新秀的續(xù)約情況為例：“2021 屆的埃文?莫布利，騎士給了 4 年 1.02 億美元的全額保障合同，沒(méi)有任何選項(xiàng)條款；斯科蒂?巴恩斯，猛龍給了 4 年 1.02 億美元的提前續(xù)約。喬納森上賽季的進(jìn)步有目共睹，季后賽關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)甚至優(yōu)于部分同屆球員，他的潛力絕不遜色于這些球員。如果勇士希望他像莫布利、巴恩斯那樣長(zhǎng)期綁定，就需要拿出匹配這份潛力的薪資，而不是用‘球隊(duì)選項(xiàng)’來(lái)降低自己的風(fēng)險(xiǎn)?！?他進(jìn)一步透露，若勇士愿意將合同改為全額保障的 3 年 8500 萬(wàn)美元（年均約 2833 萬(wàn)美元），庫(kù)明加團(tuán)隊(duì)可考慮放棄球員選項(xiàng)，直接達(dá)成長(zhǎng)期合作；反之，若勇士堅(jiān)持原有薪資框架，就必須接受 “球員選項(xiàng)” 條款。
從勇士的角度來(lái)看，庫(kù)明加經(jīng)紀(jì)人的訴求無(wú)疑增加了談判難度。一方面，若接受 “球員選項(xiàng)”，勇士將面臨 “兩年后失去核心潛力股” 的風(fēng)險(xiǎn) —— 若庫(kù)明加未來(lái)兩年持續(xù)進(jìn)步，2025 年休賽期他極可能跳出合同，追求年薪 3500 萬(wàn)美元以上的頂薪合同，屆時(shí)勇士要么匹配高薪，要么眼睜睜看著他離隊(duì)；另一方面，若選擇 “加錢(qián)換長(zhǎng)期綁定”，勇士的薪資壓力將進(jìn)一步加劇 —— 目前球隊(duì)核心陣容（庫(kù)里、湯普森、格林）的年薪已超過(guò) 1.4 億美元，若再給庫(kù)明加開(kāi)出年均 2800 萬(wàn)美元的合同，新賽季薪資總額將突破 1.7 億美元，遠(yuǎn)超奢侈稅線（預(yù)計(jì) 2024-25 賽季奢侈稅線約 1.62 億美元），后續(xù)引援與角色球員續(xù)約（如佩頓二世）的空間將被徹底壓縮。
但雷蒙德?兄弟并不認(rèn)同 “勇士薪資壓力不可調(diào)和” 的說(shuō)法?！奥?lián)盟中不少球隊(duì)都在為潛力股承擔(dān)奢侈稅，這是對(duì)未來(lái)的投資。勇士擁有庫(kù)里這樣的票房保障和商業(yè)價(jià)值，他們的薪資空間并非沒(méi)有彈性。” 他舉例道，上賽季太陽(yáng)為留住布克、杜蘭特，甘愿繳納超 7000 萬(wàn)美元的奢侈稅；雄鹿為綁定字母哥及其核心陣容，也長(zhǎng)期處于奢侈稅行列。“關(guān)鍵在于球隊(duì)是否真的將喬納森視為‘后庫(kù)里時(shí)代’的核心。如果是，那么短期的薪資壓力就是必要的投資；如果不是，那‘球隊(duì)選項(xiàng)’本質(zhì)上就是‘試錯(cuò)’，這對(duì)球員不公平。”
目前，雙方的談判仍處于僵持階段，但雷蒙德?兄弟的表態(tài)也為談判提供了明確方向。據(jù)《The Athletic》記者安東尼?斯萊特透露，勇士管理層已就 “兩條路徑” 展開(kāi)內(nèi)部討論：一部分高管傾向于 “接受球員選項(xiàng)”，認(rèn)為兩年時(shí)間足以觀察庫(kù)明加是否能成為合格核心，即便他最終離隊(duì)，也能避免 “高薪綁定潛力股失敗” 的風(fēng)險(xiǎn)；另一部分高管則支持 “適度加錢(qián)換長(zhǎng)期”，認(rèn)為庫(kù)明加的潛力值得冒險(xiǎn)，若能成功綁定，將為 “后庫(kù)里時(shí)代” 保留核心框架。
隨著 NBA 新賽季訓(xùn)練營(yíng)（9 月底）的臨近，這場(chǎng)圍繞 “公平” 與 “利益” 的談判已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。對(duì)于庫(kù)明加而言，無(wú)論是 “球員選項(xiàng)” 帶來(lái)的主動(dòng)權(quán)，還是 “加錢(qián)” 帶來(lái)的價(jià)值認(rèn)可，都是對(duì)他職業(yè)生涯的重要保障；對(duì)于勇士而言，如何在 “公平對(duì)待球員” 與 “球隊(duì)利益最大化” 之間找到平衡點(diǎn)，將決定他們未來(lái)兩年的競(jìng)爭(zhēng)力與重建節(jié)奏。正如雷蒙德?兄弟在采訪最后所說(shuō)：“我們不是在為難勇士，只是在爭(zhēng)取應(yīng)得的公平。喬納森愿意為勇士贏球付出一切，但這份付出也需要得到對(duì)等的尊重?！?/div>
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