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上市名企子公司 | 許昌繼電器研究所2025年社招,許昌、鄭州有崗!
2025-09-16 20:59來源:黃河人才

許昌繼電器研究所創(chuàng)建于1973年,原隸屬于機械工業(yè)部,機械工業(yè)部撤銷后產權劃歸所在地政府。2014年經許昌市人民政府批準,重組為許昌繼電器研究所有限公司(以下簡稱“公司”)。

公司專業(yè)從事電力保護自動化設備、電動汽車充電設施、電動汽車充電站系統(tǒng)以及其它電力電子類裝置的研發(fā)、設計、生產、安裝、銷售及相關軟件的開發(fā)和技術服務。主導產品包括:能源運維云平臺、能效管理系統(tǒng)、智能變配電系統(tǒng)、配網自動化系統(tǒng)、智能電力保護及測控儀表、電動汽車充電樁。

公司總部位于許昌,在鄭州設立子公司,子公司定位為研發(fā)中心,為公司的快速發(fā)展提供源源不斷的技術支持。公司現(xiàn)有員工100余人,形成了以技術開發(fā)、營銷服務為主體的人才倒三角結構。擁有六大實驗室支撐研發(fā)體系,分別為變配電系統(tǒng)測試實驗室、嵌入式軟件測試實驗室、硬件抗干擾實驗室、雷電沖擊實驗室、局放實驗室及溫升實驗室。公司被認定為高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、河南省服務型制造示范企業(yè)、河南省優(yōu)秀軟件企業(yè)、許昌市企業(yè)技術創(chuàng)新中心。

一、招聘崗位

二、福利保障

1.薪資待遇:年終績效獎金;期權、股權激勵。

2.專項獎勵:科技創(chuàng)新獎勵、營銷專項獎勵、精益改善獎勵、“英才計劃”專項獎勵。

3.福利保障:五險一金;定期體檢;帶薪休假;員工集體旅游;季度福利用品。

4.生活關愛:節(jié)日、生日賀禮;職工餐廳、宿舍;免費班車;交通、話費補助。

三、職位詳情

(一)充電樁技術支持工程師?

崗位職責:

1、負責充電場站搭建,方案實施等技術溝通指導;

2、負責充電樁系統(tǒng)工程,安裝、調試、驗收等工作;

3、負責對新能源充電站(樁)進行售后維護、維修、巡檢、故障排除,電樁內部元件的保養(yǎng)及更換;

4、負責解答客戶有關電動汽車充電技術方面的故障問題和難題。

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、電氣、機電一體化等相關理工科專業(yè);

2、對數(shù)字電路、模擬電路了解,熟悉新能源汽車充電原理,交直流充電樁電氣原理圖;

3、2年以上售后技術相關經驗及充電樁產品維修經驗;

4、持有C1駕照并熟悉駕駛;

5、吃苦耐勞、能適應短期出差和調派,有良好的動手能力、溝通能力及現(xiàn)場問題解決能力,服務意識強;

6、熟悉結構、土建等施工圖紙者優(yōu)先。

薪資待遇:

年薪8-12萬

(二)直流樁開發(fā)工程師?

崗位職責:

1、負責充電樁主控板開發(fā)工作;

2、根據項目開發(fā)實施計劃,明確項目目標、范圍、組織結構、里程碑、詳細進度計劃,按期完成目標,即時反饋階段性的成果;

3、負責產品說明書、專利、論文、技術推廣方案等文案編寫;

4、協(xié)助解決有關電動汽車充電技術方面的故障問題和難題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電氣、自動化、計算機等相關理工科專業(yè);

2、對數(shù)字電路、模擬電路了解,熟悉新能源汽車充電原理,交直流充電樁電氣原理圖;

3、2年以上充電樁產品開發(fā)經驗;

4、能承受工作壓力、工作態(tài)度認真、嚴謹,積極負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

薪資待遇:

年薪10-20萬

(三)高級嵌入式軟件研發(fā)工程師?

崗位職責:

1、主導新產品/新技術的可行性調研論證、技術路線規(guī)劃、方案設計及軟件開發(fā)工作;

2、跟蹤行業(yè)前沿技術動態(tài),推動技術預研成果落地;

3、負責軟硬件平臺選型與技術標準制定,構建可復用技術組件庫;

4、主導嵌入式操作系統(tǒng)(如RTOS、Linux)的裁剪優(yōu)化及BSP開發(fā),承擔復雜非標項目需求開發(fā)(含多核異構系統(tǒng)、低功耗設計等);

5、負責專利、論文、解決方案等編寫;6、協(xié)助部門內部培訓的推進。

任職要求:

1、一本及以上學歷,電氣、計算機、通信、電子等相關專業(yè);

2、精通C/C++等常用編程語言,具備扎實的數(shù)據結構與算法基礎;

3、精通至少一種嵌入式系統(tǒng),有RTOS(FreeRTOS、RT-Thread等)或Linux系統(tǒng)移植經驗;

4、深入理解Bootloader(U-Boot)、內核裁剪、驅動開發(fā)(如SPI、I2C、CAN、以太網)及文件系統(tǒng)優(yōu)化;

5、具有5年以上嵌入式開發(fā)經驗,主導過2個以上完整產品的開發(fā);

6、工作態(tài)度認真負責,邏輯思維嚴謹,能承受高強度研發(fā)壓力,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

薪資待遇:

年薪15-30萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)

(四)110KV保護裝置研發(fā)工程師?

崗位職責:

1、根據電力系統(tǒng)保護的需求和規(guī)范,設計110kV保護裝置的保護邏輯,并進行仿真測試和驗證,確保保護邏輯的正確性和可靠性;

2、參與保護裝置的研發(fā)工作,包括需求分析、方案設計、硬件選型等;

3、編寫保護裝置的技術文檔,包括設計文檔、調試方法、使用及功能特性說明等文檔;

4、具備扎實的電力系統(tǒng)和繼電保護原理知識。

任職要求:

1、一本及以上學歷,自動化、計算機、通信工程、軟件工程及相關專業(yè);

2、熟練掌握C/C++等編程語言,具備嵌入式軟件開發(fā)經驗,至少3年以上110kV保護裝置研發(fā)經驗;

3、具備較強的保護邏輯開發(fā)和驗證能力,能夠獨立完成110kV保護保護邏輯的設計、編寫和測試工作;

4、熟悉國家電網公司的相關技術標準和規(guī)范,能夠按照標準和規(guī)范進行保護邏輯的設計和開發(fā);

5、能承受工作壓力、工作態(tài)度認真、嚴謹,積極負責,善于溝通,具有很好的團隊合作意識。

薪資待遇:

年薪20-40萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)

(五)110kV保護裝置測試工程師?

崗位職責:

1、負責110kV保護裝置的功能測試、性能測試、安全測試等,確保保護裝置能夠正常工作并滿足設計要求;

2、能夠制定詳細的測試計劃,包括測試目的、測試方法、測試步驟等,以確保測試的全面性和有效性;

3、編寫測試報告,記錄測試結果、分析測試數(shù)據,并提出改進建議;

4、負責110kV保護裝置專檢認證工作。

任職要求:

1、一本及以上學歷,自動化、計算機、通信工程、軟件工程及相關專業(yè);

2、具有3年以上110kV保護裝置測試或調試工作經驗,熟悉110kV保護裝置工程應用,測試規(guī)范要求;

3、熟練使用各種常用的保護裝置測試儀器,如繼電保護測試儀、示波器、模擬斷路器等;

4、對測試工作有濃厚的興趣和熱情,具備較強的責任心和職業(yè)道德。

薪資待遇:

年薪10-18萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)

(六)嵌入式硬件研發(fā)工程師?

崗位職責:

1、負責公司產品的硬件開發(fā)、驅動編寫、測試及相關認證工作;

2、根據項目開發(fā)實施計劃,明確項目目標、范圍、組織結構、里程碑、詳細進度計劃,按期完成目標,即時反饋階段性的成果;

3、參與產品說明書、專利、論文、技術推廣方案等文案編寫;

4、指導協(xié)助產品市場、生產、調試、售后服務工作。

任職要求:

1、一本及以上學歷,繼電保護、電氣、電子、信息、自動化、儀器儀表等相關專業(yè);

2、3年以上電氣相關崗位工作經驗,較為系統(tǒng)的理論知識,如繼電保護、數(shù)模電、計算機語言等,熟悉樣品-中試-成品交付流程;

3、精通數(shù)模電路的設計與分析、電路調試與系統(tǒng)測試,具備底層驅動程序編寫及調試能力;熟悉硬件開發(fā)及管理流程,熟悉硬件設計中的常用標準,能夠把握開發(fā)過程關鍵節(jié)點;熟悉FPGA開發(fā);

4、工作態(tài)度認真、嚴謹,積極負責, 善于溝通,具有很好的團隊合作意識。

薪資待遇:

年薪10-20萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)

(七)單裝置包裝?

崗位職責:

根據產品完工情況對產品進行包裝以及包裝輔材的管理

任職要求:

??萍耙陨先藛T,不要求專業(yè),需要有責任心,能夠吃苦耐勞

薪資待遇:

年薪4.5-5.5萬

(八)安裝配線?

崗位職責:

對保護屏體進行安裝配線工作

任職要求:

大專及以上相關專業(yè)

薪資待遇:

年薪5.5-6.5萬

(九)單裝置調試?

崗位職責:

1、負責公司產品的調試、檢查工作;

2、負責自動化工裝的完善(提出合理化建議),及生產設備的點檢維護工作;

3、負責對調試和檢查流程、工藝提出合理化建議;

4、負責記錄調試檢查過程中的異常問題并反饋處理;

任職要求:

1、大學本科及以上;

2、電氣自動化專業(yè)相關

薪資待遇:

年薪5.8-7.8萬

(十)售后服務工程師?

崗位職責:

1、執(zhí)行售后服務工作:服從主管指揮,承擔公司代表職責,切實維護公司利益

2、做好出廠產品的調試投運及問題處理工作,保證產品的正常運行;

3、樹立“一切以客戶為中心”的服務理念,主動處理現(xiàn)場遺留問題;

4、負責現(xiàn)場的用戶培訓,保證用戶能熟練使用產品,減少不必要的現(xiàn)場服務量;

5、電話指導現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題工作。

任職要求:

1、電氣自動化專業(yè)相關。

2、能適應長期出差。

薪資待遇:

年薪8-15萬

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系方式:0374-3211221 ?18339095020(微信同號)

2.聯(lián)系部門:人力資源部

3.電子郵箱:znzp@xjpmf.com ?zngl@xjpmf.com

4.許昌本部地址:河南省許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)許昌智能大廈

5.鄭州公司地址:鄭州市金水區(qū)龍湖街道鄭東新區(qū)龍湖中環(huán)路以北啟迪科技城啟創(chuàng)園8號樓7樓

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