駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘公告
為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進條例》和《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)等有關文件的規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員17名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)(見附表)
二、招聘對象
(一)駐馬店市區(qū)常住人員，在國家法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；4、困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員。
注意：符合以上條件的登記失業(yè)人員，需在報名前，持本人身份證及相關證明材料到市區(qū)常住地基層公共就業(yè)服務機構進行“就業(yè)困難人員”資格認證。
(二)遵守國家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。
三、招聘程序
(一)報名
即日起開始至2025年9月22日，符合條件的人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、《就業(yè)困難人員認定表》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件、近期彩色1寸照片4張(底色不限)，到開發(fā)區(qū)中國社會保險二樓就業(yè)窗口現(xiàn)場報名，并填寫《駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位報名登記表》。
(二)考核
開發(fā)區(qū)社會保障服務中心組織人員對報名人員進行資格初步審核，審核通過后將名單推送到用人單位，由用人單位根據(jù)崗位需求和任職條件等對初審合格人員開展筆試或者面試確定擬錄用人員并報開發(fā)區(qū)社會保障服務中心匯總。資格初審合格人員，考核時間、地點、方式另行通知。
(三)公示
就業(yè)困難人員與用人單位達成就業(yè)意向并通過開發(fā)區(qū)社會保障服務中心審核匯總后，將擬錄用人員名單，在駐馬店市人社局、駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)予以公示，公示無異議后，使用公益性崗位的用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同、辦理相關手續(xù)。
(四)聘用期限和人員待遇
按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期限最長為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷保險費的單位部分由財政負擔。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員解聘時無經(jīng)濟補償(此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定)。
四、其它事項
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
其他說明：
1. 開發(fā)區(qū)社會保障服務中心根據(jù)用人單位實際需要，對符合人員的安置單位進行統(tǒng)一調(diào)劑。就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應的公益性崗位工作的，不再作為公益性崗位安置對象。
2. 用人單位連續(xù)2次拒絕安置與崗位相適應的就業(yè)困難人員的，則取消該單位本年度公益性崗位用人資格。就業(yè)困難人員不同意調(diào)劑導致無法安置的不再作為本次招聘的安置對象。
3. 對弄虛作假、頂崗、替崗、侵占、挪用、套取公益崗位補貼資金的人員和單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處，對補貼資金予以追回并依法追究相關責任人的責任。
咨詢電話： 0396-2758126
