駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位招聘公告
為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》和《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號(hào)）等有關(guān)文件的規(guī)定，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員17名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)（見(jiàn)附表）
二、招聘對(duì)象
（一）駐馬店市區(qū)常住人員，在國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；2.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員；3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；4.困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員。
注意：符合以上條件的登記失業(yè)人員，需在報(bào)名前，持本人身份證及相關(guān)證明材料到市區(qū)常住地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
即日起至2025年9月22日，符合條件的人員持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、近期彩色1寸照片4張（底色不限），到開(kāi)發(fā)區(qū)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)二樓就業(yè)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公益性崗位報(bào)名登記表》。
（二）考核
開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核，審核通過(guò)后將名單推送到用人單位，由用人單位根據(jù)崗位需求和任職條件等對(duì)初審合格人員開(kāi)展筆試或者面試確定擬錄用人員并報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心匯總。資格初審合格人員，考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（三）公示
就業(yè)困難人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心審核匯總后，將擬錄用人員名單，在駐馬店市人社局、駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議后，使用公益性崗位的用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）聘用期限和人員待遇
按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限最長(zhǎng)為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員解聘時(shí)無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定）。
四、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
其他說(shuō)明：
1.開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心根據(jù)用人單位實(shí)際需要，對(duì)符合人員的安置單位進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕到與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的公益性崗位工作的，不再作為公益性崗位安置對(duì)象。
2.用人單位連續(xù)2次拒絕安置與崗位相適應(yīng)的就業(yè)困難人員的，則取消該單位本年度公益性崗位用人資格。就業(yè)困難人員因不同意調(diào)劑導(dǎo)致無(wú)法安置的，不再作為本次招聘的安置對(duì)象。
3.對(duì)弄虛作假、頂崗、替崗、侵占、挪用、套取公益崗位補(bǔ)貼資金的人員和單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，對(duì)補(bǔ)貼資金予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
咨詢(xún)電話：0396-2758126
附件：駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位招聘單位及崗位計(jì)劃表.docx
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編輯：翟永吉 ?審核：劉晗煜 ? 終審：王歡
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