9月12日，北京市人社局發(fā)布《北京市新質生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》（以下簡稱《目錄》）。《目錄》是人社部支持北京高水平人才高地建設的重點項目，北京市人社局已連續(xù)6年發(fā)布，有效發(fā)揮了人力資源市場“晴雨表”作用?！赌夸洝妨⒆銍H科技創(chuàng)新中心建設、“兩區(qū)”建設、高水平人才高地建設等需要，突出科技創(chuàng)新、服務業(yè)開放、數(shù)字經(jīng)濟特征，聚焦北京市新質生產(chǎn)力發(fā)展和急需緊缺技術技能人才需要，客觀反映重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源市場供需匹配狀況、薪酬水平和核心能力要求以及可申報的職稱專業(yè)方向和職業(yè)工種，為用人單位、勞動者、人力資源服務機構、教育培訓機構在招聘求職、教育培養(yǎng)、技術技能評價等方面提供指引，促進人力資源深度開發(fā)、優(yōu)化配置，助力創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，更好服務新時代首都高質量發(fā)展。

《目錄》由重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄、技能人才需求目錄和技術技能人才專業(yè)評價指引目錄構成。其中，低空飛行器研發(fā)與制造列入人力資源開發(fā)核心領域，開發(fā)重點方向為無人機、電動垂直起降飛行器、直升機、小型固定翼飛機等低空飛行器設計與制造；低空飛行器測試與航線運營。代表崗位包括低空飛行器設計師、低空飛行器研發(fā)工程師、低空飛行器制造工程師、低空飛行器產(chǎn)品經(jīng)理、低空飛行器調(diào)度平臺研發(fā)工程師、試飛工程師、低空通航飛行程序設計師、無人機群飛行規(guī)劃師等。年薪區(qū)間參考值為21-47萬元。

同時，本年度新增職業(yè)（工種）無人機裝調(diào)檢修工、無人機群飛行規(guī)劃員列入到技能人才需求目錄中。北京市人社局今年還首次發(fā)布了技術技能人才專業(yè)評價指引目錄，包括人工智能、機器人、低空技術等12個產(chǎn)業(yè)、15個職稱評審專業(yè)、24個職業(yè)（工種），鼓勵技術技能人才自主選擇職稱評價或技能等級認定，暢通“雙線晉升”的通道。

重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄包含產(chǎn)業(yè)、人力資源開發(fā)核心領域、人力資源開發(fā)重點方向、人力資源開發(fā)代表崗位、核心能力要求、專業(yè)背景、年薪區(qū)間參考值、人力資源開發(fā)評級、重點需求區(qū)域8個維度內(nèi)容。其中，北京市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，包括新一代信息技術、人工智能、集成電路、醫(yī)藥健康、智能制造與裝備、綠色能源與節(jié)能環(huán)保、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技服務、商務服務、金融服務、文化和旅游等。人力資源開發(fā)核心領域是指，與北京市重點產(chǎn)業(yè)布局高度契合、科技含量和產(chǎn)出效益較高、在人力資源市場供需兩端均具有一定規(guī)模的領域。核心領域以研發(fā)與應用為主，兼顧生產(chǎn)制造、成果轉移轉化以及金融、知識產(chǎn)權、人力資源等相關服務。低空飛行器研發(fā)與制造被列入智能裝備與制造產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)核心領域。人力資源開發(fā)重點方向為代表本核心領域發(fā)展前沿、具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展前景、明確的應用場景和商業(yè)潛力、人力資源需求增長快缺口大的細分業(yè)務方向。人力資源開發(fā)評級是從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉崗難度3個維度，對本核心領域綜合評級，賦予5個等級，最多5顆星。星級越高，本核心領域人力資源綜合緊缺程度越高，開發(fā)價值也越高。年薪區(qū)間參考值為本核心領域代表崗位的招聘年薪（12個月薪酬水平，不含股權激勵及分紅等收入）上、下四分位數(shù)區(qū)間值。該數(shù)據(jù)來源于第三方平臺采集的用人單位招聘數(shù)據(jù)及抽樣調(diào)研用人單位代表崗位數(shù)據(jù)。計算方法為截止到2025年6月底用人單位招聘月薪乘12個月。

人力資源開發(fā)重點方向（低空飛行器研發(fā)與制造領域）：無人機、電動垂直起降飛行器、直升機、小型固定翼飛機等低空飛行器設計與制造；低空飛行器測試與航線運營。

人力資源開發(fā)代表崗位：低空飛行器設計師、低空飛行器研發(fā)工程師、低空飛行器制造工程師、低空飛行器產(chǎn)品經(jīng)理、低空飛行器調(diào)度平臺研發(fā)工程師、試飛工程師、低空通航飛行程序設計師、無人機群飛行規(guī)劃師等。

核心能力要求：熟悉低空飛行器系統(tǒng)架構和關鍵技術；熟悉國內(nèi)外低空經(jīng)濟技術發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)鏈；具備較強的技術研發(fā)能力，包括機械設計、電子硬件、軟件編程等；對飛行原理與控制原理有較深了解；具備低空飛行器結構與系統(tǒng)設計，以及總裝、調(diào)試與排故的能力；熟悉低空飛行器相關的法律法規(guī)和安全標準；具備低空經(jīng)濟相關的航空器設計、制造和試驗資質；熟悉航電設備原理、測試流程和通信接口測試方法；掌握系統(tǒng)安全性分析與評估的結構化方法；了解低空基礎設施布局建設規(guī)劃、空域及航路航線規(guī)劃、低空飛行起降點規(guī)劃方法；熟悉低空飛行器飛行仿真系統(tǒng)的開發(fā)、維護、使用；擁有設計、優(yōu)化和管理多架無人機協(xié)同飛行技術和經(jīng)驗。

專業(yè)背景：本科專業(yè)包括航空航天類（0820）、兵器類（0821）、計算機類（0809）、機械類（0802）、力學類（0801）、電子信息類（0807）、自動化類（0808）、數(shù)學（0702）等；研究生專業(yè)包括航空宇航科學與技術（0825）、兵器科學與技術（0826）、機械工程（0855）、智能科學與技術（1405）、遙感科學與技術（1404）等。

年薪區(qū)間參考值：21-47萬元

人力資源開發(fā)評級：四顆星

重點需求區(qū)域：海淀區(qū)、豐臺區(qū)、經(jīng)開區(qū)、昌平區(qū)、朝陽區(qū)、延慶區(qū)等。

技能人才需求目錄

（一）無人機裝調(diào)檢修工

產(chǎn)業(yè)：智能裝備與制造

職業(yè)（工種）代碼：6-23-03-15

職業(yè)（工種）基本描述：使用設備、工裝、工具和調(diào)試軟件，對無人機進行配件選型、裝配、調(diào)試、檢修與維護。

年薪中位數(shù)參考值：13.5萬元

職業(yè)（工種）急需緊缺評級：一般急需緊缺

重點需求區(qū)域：海淀區(qū)、昌平區(qū)、朝陽區(qū)、西城區(qū)、大興區(qū)、經(jīng)開區(qū)等。

（二）無人機群飛行規(guī)劃員

產(chǎn)業(yè)：商務服務

職業(yè)（工種）代碼：4-02-04-07

職業(yè)（工種）基本描述：從事無人機群飛行路線規(guī)劃、飛行計劃與飛行任務制訂以及飛行現(xiàn)場管理等工作。

年薪中位數(shù)參考值：17.6萬元

職業(yè)（工種）急需緊缺評級：比較急需緊缺

重點需求區(qū)域：朝陽區(qū)、海淀區(qū)、昌平區(qū)、東城區(qū)、通州區(qū)等。

產(chǎn)業(yè)：低空技術

職業(yè)基本描述：1.從事低空飛行器研發(fā)、制造、低空運行系統(tǒng)建設、低空安全保障等工作。2.通過遠程控制設備，操控無人機完成既定飛行任務等工作。3.使用設備、工裝、工具和調(diào)試軟件，對無人機進行配件選型、裝配、調(diào)試、檢修與維護等工作。

可申報職稱專業(yè)：職稱系列——工程技術；評審專業(yè)——低空技術。

可申報技能專業(yè)：無人機駕駛員（4-02-04-06）；無人機裝調(diào)檢修工（6-23-03-15）。

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