作者：龔興炯
秦始皇的成功之道你知道嗎？從馬克思主義哲學(xué)辯證唯物主義和歷史唯物主義的角度看，秦始皇能夠取得巨大成功，統(tǒng)一六國并建立起龐大的帝國，原因是多方面的：
客觀條件
1.先輩奠基：秦國自秦孝公起，歷經(jīng)多代君主的努力，通過商鞅變法等一系列改革，政治上建立起相對完善的中央集權(quán)體制，經(jīng)濟(jì)上獎勵耕織使國力增強(qiáng)，軍事上推行軍功爵制提升了軍隊?wèi)?zhàn)斗力，為秦始皇統(tǒng)一六國積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和軍事力量。
2.地緣優(yōu)勢：秦國地處關(guān)中地區(qū)，四周有山河險阻，地勢險要，具有良好的防御條件，進(jìn)可攻、退可守，能夠有效抵御東方各國的軍事威脅，為其發(fā)展提供了相對穩(wěn)定的環(huán)境。
3. 人才匯聚：戰(zhàn)國時期各國人才流動頻繁，秦國開放包容的政策吸引了來自不同國家的優(yōu)秀人才，如李斯、尉繚等。這些人才在政治、軍事、外交等方面為秦國出謀劃策，發(fā)揮了重要作用。
主觀因素
1. 個人特質(zhì)
志向遠(yuǎn)大：秦始皇年少即位便胸懷統(tǒng)一天下的宏偉抱負(fù)，這種遠(yuǎn)大志向為他的事業(yè)提供了強(qiáng)大的精神動力，促使他不斷進(jìn)取，為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。
堅毅果敢：在統(tǒng)一六國的過程中，面對諸多困難和挑戰(zhàn)，秦始皇展現(xiàn)出了驚人的堅毅和果敢。他敢于決策，不輕易被困難嚇倒，能夠迅速做出正確判斷并付諸行動。
善于用人：秦始皇深知人才的重要性，并且具備識別人才、任用人才的能力。他充分信任有才能的人，給予他們足夠的權(quán)力和資源，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能。
2. 戰(zhàn)略得當(dāng)
遠(yuǎn)交近攻：采納范雎提出的“遠(yuǎn)交近攻”戰(zhàn)略，與遠(yuǎn)方的國家交好，避免樹敵過多，集中力量逐步消滅鄰近的國家，由近及遠(yuǎn)地擴(kuò)大秦國版圖，各個擊破東方六國。
分化瓦解：運(yùn)用縱橫家的策略，派遣謀士攜帶重金到各國進(jìn)行離間活動，破壞六國之間的合縱聯(lián)盟，削弱他們的聯(lián)合抗秦力量，為秦國逐個吞并六國創(chuàng)造有利條件。
3. 制度創(chuàng)新
中央集權(quán)：統(tǒng)一六國后，秦始皇建立了一套完整的中央集權(quán)制度，在中央實行三公九卿制，地方上推行郡縣制，將全國的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事大權(quán)集中于皇帝一人手中，這種高度集權(quán)的政治體制有助于提高決策效率和國家的整體管理水平。
統(tǒng)一政策：推行一系列統(tǒng)一措施，如統(tǒng)一文字（小篆為標(biāo)準(zhǔn)文字）、貨幣（圓形方孔半兩錢）、度量衡等。這些措施促進(jìn)了全國經(jīng)濟(jì)、文化的交流與融合，消除了地區(qū)之間的差異和隔閡，加強(qiáng)了國家的凝聚力和認(rèn)同感。
#創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽十期# 
