俄國作家契訶夫，寫過這么一個故事。
一位小商販被小狗咬傷了手指，揪著小狗來找警官申訴。
警官確認了他的傷勢，表示一定會嚴懲養(yǎng)狗的主人。
這時旁邊有人說，這好像是將軍家的狗。
警官立刻抓起商販的手，厲聲質(zhì)問：這么小的狗，怎么咬得到你的手？你不去碰它，它怎么會咬你？肯定是你自己不小心弄傷，又想訛別人的錢！
仿佛整件事情，一下子就成了小商販的錯。
這讓我想起漫畫家老紀的一句話：
“你在別人眼里是對是錯，取決于你自己是強是弱。”
不要談論對錯，你弱就是你錯。
這個道理很扎心，卻是這個世界最真實的底色。
01
你在看電視劇時，是不是也經(jīng)?？吹竭@樣的情節(jié)。
其貌不揚的主角剛一出場，便被周圍人無端嘲笑和指責。
發(fā)表自己的看法，也只會換來一句“你懂什么”。
等到主角亮明身份，大家瞬間轉(zhuǎn)變態(tài)度，笑著說自己有眼不識泰山。
以前對這種打臉橋段，只是一笑而過。
經(jīng)歷的事情多了，才明白很多對錯，就是由強弱來判斷的。
有位知名投資人，在自己公司內(nèi)部做過一次試驗。
他將創(chuàng)業(yè)之初做的兩份投資方案，拿給團隊的同事分析。
其中一份方案，被他說成是一位行業(yè)新人做的。
結(jié)果這份方案，很快就被全員否決。
否決的理由是，方案提出者從業(yè)時間有限，對相關(guān)領域缺乏深度的認知。
然而署名仍是他自己的那份方案，卻得到了整個團隊的一致認可。
大家還從盈利周期、項目風險、市場風向等多個角度，充分論證了該方案的可行性。
直到他宣布這兩份方案都是自己做的，會議室立刻鴉雀無聲，所有人面面相覷。
他做這個實驗的本意，是提醒團隊成員要客觀評判一件事，不要輕易被其他因素左右。
然而大家的反應，則應了那句話——人生來慕強，卻對弱者諸多挑剔。
成年人的世界，比起對錯，更重要的是強弱。
別人說你錯了，有時并不是你真做錯了什么，只是你微不足道。
當你變得足夠強大，哪怕是做同樣的事，說同樣的話，大家也會對你和顏悅色。
02
知乎上有個熱度很高的問題：弱小本身是一種錯嗎？
評論區(qū)里有個回答，我認為講得很透徹：
“對錯是基于規(guī)則來判斷的，而規(guī)則卻是由強者來制定的?！?/p>
弱，是錯的原因；對，是強的結(jié)果。
你肯定也有類似的經(jīng)歷：
明明什么都沒做，卻因領導心情不好，平白無故挨了一頓批。
同樣一個方案，領導說了就贏得滿堂喝彩，你提出來卻只換來冷嘲熱諷。
我們總覺得，是非對錯，都有說法。
但其實當你弱小到?jīng)]有話語權(quán)時，別人說你錯，你就是錯的。
記得我剛參加工作那會兒，有次要寫一篇稿子。
因為是入職后第一次收到撰稿任務，我表現(xiàn)得特別上心。
除了熬夜收集材料，寫完后還自己改了好幾遍，把每個細節(jié)都打磨到滿意為止。
結(jié)果等我把稿子交上去，領導只是粗略掃了一眼，就說道：“寫的都是什么東西！”
接下來幾個小時，我整個人魂不守舍。
哪怕做著其他事情，心里也還在想：我到底哪里寫得不合適。
但讓我沒想到的是，當晚定版面內(nèi)容時，領導還是用了我的稿子，刊出后的反響也很好。
經(jīng)過這件事，我明白了一件事：對錯不是你說了算，而是比你強的人說了算。
有了這種覺悟，以后遇到類似不講道理的批評，我也不再糾結(jié)自己哪里做錯了。
一段時間后，我的內(nèi)耗情緒少了許多，工作也慢慢步入了正軌。
看過這樣一句話：“不能用實力征服的人，也不可能通過誰對誰錯來說服?！?/p>
一個人的力量有多強，道理就有多遠。
當你身處弱勢的時候，注定遭受各種非難和指責。
相比自證清白，坦然接受有時更能體現(xiàn)一個人的水平。
03
講這么多，不是說大家做人做事就該顛倒黑白。
只是很多時候，你只有不過分糾結(jié)小事的對錯，才能把精力留給真正重要的事。
就像脫口秀演員唐香玉說的那樣：
“成名之前，我在父母親戚眼里做什么都是錯的。
辭掉工作是瞎折騰，在家練段子是不務正業(yè)，不結(jié)婚是不負責任。
搞出點名堂后，我做什么都是對的。
辭職是有魄力，在家練段子是用功，不結(jié)婚是有主見?！?/p>
生活，從來都是欺軟怕硬的。
與其向生活討要說法，不如讓自己擁有挺直腰板的底氣。
職場博主@Dlin剛畢業(yè)時，在一家外貿(mào)公司做采購。
有次她按照訂單報價，選了一家性價比最高的供應商。很快，出乎意料的事情發(fā)生了。
原來做銷售的同事為促成訂單，允許客戶在收到貨后一個月再付款。
偏偏公司剛做了幾筆預付單，此時賬上的余額不足以墊付這批貨。
眼看交易告吹，老板指著她的鼻子吼道：
“客戶做的是預付，賬上就這么點錢了，你就不能選個便宜點的供應商嗎！”
當時很多同事，都為她打抱不平。
因為按照分工，采購根本接觸不到客戶和財務的信息。
而且一直以來，老板因為擔心員工出去單干，也都讓他們管好自己的事就行。
但是，她一句反駁的話也沒說，對老板的指責照單全收。
而在之后的工作中，她開始了解客戶開發(fā)和財務方面的知識。
兩年后，積累了足夠資源的Dlin辭職創(chuàng)業(yè)，開了屬于自己的公司。
對錯都由別人說了算的日子，至此成了過去。
很認同這么一句話：“很多事情，你弱時辯了沒用，你強時不必去辯?！?/p>
弱時認錯，認的不是錯，是自己的弱。
專注長遠的發(fā)展，把爭辯對錯的時間用來強大自己。
等你進階更高的段位，你將發(fā)現(xiàn)身邊愿意講道理的人會越來越多。
▽
最后，跟大家分享一句我很喜歡的話：
“世人欺你弱時，遞上的刀你要笑著接下，總有一天你能用它來劈開新路。”
我知道，每個人都會有這樣一段時光，處處被人針對，連呼吸也是錯的。
而你要做的，不是改變別人的看法，而是改變自己的生態(tài)位。
弱不是錯，但認錯是一種智慧。
努力讓自己變得更成熟，更強大，多年后，你會忘掉低谷時的非難和指責，但會感謝那個咽下委屈默默努力的自己。
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