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一位鎮(zhèn)黨委書記對“摸著石頭過河”的思考
2025-09-12 16:51來源:頂端鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理參考

天津市西青區(qū)辛口鎮(zhèn)黨委書記 趙均

摸著石頭過河是指在情況不明、經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,從實(shí)踐出發(fā)探尋發(fā)展路徑的一種改革策略。習(xí)近平總書記指出,對于胸有成竹的、思慮縝密的,那就要搞頂層設(shè)計(jì);對于心里沒底的、還不成熟的,就摸著石頭過河。對于基層干部來講,既要吃透“上情”把準(zhǔn)方向,把黨的路線方針政策和上級部署要求落到實(shí)處;也要摸準(zhǔn)“下情”, 增強(qiáng)“摸著石頭過河”的本領(lǐng),提升基層治理現(xiàn)代化水平。

“第一個吃螃蟹的人也是有貢獻(xiàn)的”, 摸著石頭過河就是要敢闖敢試、敢為人先。敢闖敢試、敢為人先不是沒有方向的蠻干亂干,不是腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,而是必須堅(jiān)持正確方向,遵循頂層設(shè)計(jì),三思而后行,以小切口破大主題、以小示范推大改革。敢闖敢試、敢為人先也是一種精神狀態(tài),是在困難面前不止步、矛盾面前不繞行的務(wù)實(shí)作風(fēng),更是在其位謀其政、任其職盡其責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)。基層工作事務(wù)雜、任務(wù)重、壓力大,不論是新問題還是老矛盾,處置起來都非易事。當(dāng)前,社會老齡化、農(nóng)村空心化問題愈發(fā)突出,獨(dú)居老人、農(nóng)村留守兒童等“一老一小”問題廣受關(guān)注,如何優(yōu)化康養(yǎng)服務(wù)水平,提升網(wǎng)格化治理能力,助推老有所依幼有所養(yǎng)?面對城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大,公共服務(wù)配套參差不齊,如何通過增強(qiáng)城鄉(xiāng)社會服務(wù),推進(jìn)困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、行為矯治等工作的有力有效?面對繁重的“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任務(wù),如何做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)、做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)村容得下肉身、留得住靈魂,吸引更多中青年群體向村鎮(zhèn)回流,重新升騰鄉(xiāng)村煙火氣?凡此種種都是橫亙在我們面前的矛盾和困難,無例可依、無章可循。基層干部決不能唯唯諾諾,面對難事“三分矮”、面對要事“膽如鼠”,要強(qiáng)化困難面前有我們、我們面前無困難的責(zé)任擔(dān)當(dāng),拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁,跟著問題走、奔著問題去,敢于破除舊思想、摒棄老辦法,以工作新思路尋找解決問題新出路。

“改革戲必須大家唱”,摸著石頭過河要尊重群眾首創(chuàng)精神。廣大群眾處于生產(chǎn)生活第一線,對于新領(lǐng)域新實(shí)踐遇到的新問題新情況感受深刻,對如何破解發(fā)展難題、解決現(xiàn)實(shí)問題也有獨(dú)到的見解和務(wù)實(shí)管用的招法。不論是化解矛盾糾紛的新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、“新時(shí)代六尺巷工作法”,還是以黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興的余村發(fā)展樣板;不論是強(qiáng)化社區(qū)治理的“紅色物業(yè)”,還是關(guān)愛獨(dú)居老人的“早看窗簾晚看燈”,抑或是上下聯(lián)動“吹哨報(bào)到”制度的形成,無不凝聚著基層群眾的智慧和創(chuàng)造。基層干部要充分尊重群眾首創(chuàng)精神,切實(shí)走好新時(shí)代黨的群眾路線,向群眾學(xué)習(xí)、拜人民為師,鼓勵他們積極探索,調(diào)動全民參與改革的熱情,凝聚起心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大改革合力。身在一線更要心在一線,朝斯夕斯、念茲在茲,多深入調(diào)研問計(jì)求策,多與群眾“打成一片”, 增進(jìn)群眾感情、把準(zhǔn)群眾脈搏、精準(zhǔn)服務(wù)群眾,善于從群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、百姓生活的難點(diǎn)中尋找改革切入點(diǎn),真正依靠基層群眾的探索形成更多可復(fù)制、可推廣的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法。

“思路一變天地寬”,摸著石頭過河要探索規(guī)律。基層治理現(xiàn)代化作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的堅(jiān)實(shí)底盤、中國式現(xiàn)代化的重要組成部分,沒有成熟模式照搬、沒有現(xiàn)成答案可依。面對千頭萬緒的工作、千變?nèi)f化的問題、千差萬別的訴求,傳統(tǒng)的老思維老辦法固然能提供經(jīng)驗(yàn)借鑒,但已然不能包打天下。基層干部必須要深化對新時(shí)代基層工作規(guī)律性的認(rèn)識,因人而異、因事而異、因地施策,既要摸清矛盾問題的“原點(diǎn)”,也要找到事業(yè)發(fā)展的“支點(diǎn)”,不斷深化對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下基層發(fā)展模式的探索、理清鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑、完善新型社會治理模式下多樣化訴求的解決方案,一邊摸索一邊改革、一邊改革一邊摸索,在這種螺旋式上升、波浪式前進(jìn)的規(guī)律把握中見招拆招、以變應(yīng)變,從而破解發(fā)展難題、打通基層工作堵點(diǎn)。