“融入全國統(tǒng)一大市場進(jìn)行時”系列報道之二
改革“小切口”撬動服務(wù)“大提升”
全媒體記者 李晨濤
構(gòu)建與全國統(tǒng)一大市場相適應(yīng)的社會保障制度體系，是夯實勞動力要素自由流動、促進(jìn)營商環(huán)境公平可及、增強(qiáng)區(qū)域協(xié)調(diào)能力的關(guān)鍵保障。
近年來特別是今年以來，市人力資源和社會保障局聚焦目標(biāo)任務(wù)，制定專項工作方案，持續(xù)深化系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，為提升社保服務(wù)便利化水平打下堅實基礎(chǔ)。
“市委八屆九次全會提出，要強(qiáng)化社會保障，持續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保?！笔腥肆Y源和社會保障局主要負(fù)責(zé)人表示，市人社系統(tǒng)將全會部署細(xì)化為“三張清單”，把“社會保障服務(wù)便利化攻堅”作為融入全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的頭號工程，聚焦養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險“三險聯(lián)動”，切實用改革“小切口”撬動服務(wù)“大提升”，更好融入和服務(wù)全國統(tǒng)一大市場。
法定人群“應(yīng)保盡保”。以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員、高校畢業(yè)生為重點，推進(jìn)社保擴(kuò)面提質(zhì)增效：取消參保戶籍限制和年齡限制，年滿16周歲至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，可自愿參保；跨省流動人員在我市新就業(yè)地可直接參保，不設(shè)“4050”年齡限制，推動實現(xiàn)“人隨崗走、保隨人轉(zhuǎn)”，促進(jìn)人力資源跨區(qū)域流動、優(yōu)化配置。
轉(zhuǎn)移接續(xù)“零障礙”。落實省際參保繳費、視同年限認(rèn)定等有關(guān)問題聯(lián)動處理機(jī)制，減少社保關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)，設(shè)立跨省服務(wù)專窗，按照跨省通辦服務(wù)事項清單和“同事同標(biāo)”服務(wù)事項，推動具備條件的事項“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”，進(jìn)一步打通制約人才流動的“堵點”“卡點”。
經(jīng)辦“一件事一次辦”。牽頭推動實現(xiàn)“企業(yè)用工”“個人創(chuàng)業(yè)”2個一件事聯(lián)辦，全力打造覆蓋全險種、全領(lǐng)域、全周期的社保“大管控”體系，真正做到“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，為群眾和企業(yè)提供更加便捷、高效的社保服務(wù)。
市人力資源和社會保障局主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場的重要論述和在河南考察時重要講話精神，全面落實“五統(tǒng)一、一開放”基本要求，認(rèn)真貫徹落實市委八屆九次全會部署，扎實開展社保服務(wù)便利化攻堅工作，為我市加快融入服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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責(zé)編：蔡仲鳴
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