#創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽十期#
#2025新星計(jì)劃2期#
職場(chǎng)上十有八九的難題，確由溝通不暢而起。信息不對(duì)等、情緒干擾、表達(dá)不清，皆成障礙。
溝通之難，首在傾聽(tīng)。人常急于自陳，而忽于領(lǐng)會(huì)對(duì)方真意。若能靜心聆聽(tīng)，換位思考，許多爭(zhēng)執(zhí)自可消解。
其次在表達(dá)。言語(yǔ)貴簡(jiǎn)明確切，切忌模棱兩可。事前明確目標(biāo)，事中及時(shí)反饋，事后總結(jié)復(fù)盤(pán)，溝通效率自然提升。
溝通非獨(dú)角戲，而是雙向奔赴。放下自我防衛(wèi)，保持開(kāi)放心態(tài)，即使意見(jiàn)相左，亦能求同存異。
職場(chǎng)溝通如同織網(wǎng)，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都關(guān)乎整體效能。精于此道者，往往能化阻力為助力，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作如臂使指。
